Critères de sélection et description des candidatures

Partie 1 – Admissibilité

  • avoir fréquenté un collège militaire canadien (CMR, CMR Saint-Jean, RRMC); 
  • avoir obtenu un numéro de collège honorifique ou associé.

Partie 2 – Critères principaux de sélection              

  • avoir réalisé quelque chose d’une importance extraordinaire au niveau national ou international;          
  • avoir une vie de réalisations ou une seule réalisation majeure dont l’effet est d’une importance durable;
  • refléter les qualités que sont la vérité, le devoir et la vaillance dans leur vie personnelle et professionnelle.            

Partie 3 – Critères secondaires de sélection

  • avoir été reconnus par un organisme extérieur pour leur contribution exceptionnelle; 
  • avoir une expérience et une reconnaissance au-delà du Canada, qui démontrent une envergure internationale;           
  • démontrer des réalisations dans plus d’un domaine, faisant ainsi une contribution durable envers la progression de la condition humaine; ces réalisations peuvent inclure mais ne sont pas limitées aux suivantes :
    • Participation dans l’enseignement supérieur, les professions, les associations publiques ou politiques, les conseils de direction ou les conseils d’administration;            
    • Maîtres à penser éloquents en public et avec les médias;              
    • Travail communautaire par le bénévolat ou des activités connexes, tant passées que présentes;   
    • Participation dans les arts ou les sports.             

Partie 4 – Données personnelles qui doivent être incluses dans la soumission

  • Nom, numéro du collège, collège(s) fréquenté(s), ville natale, service et unités, distinctions honorifiques et au moins une photo.

Partie 5 – Guide de présentation

  • Il n’y a pas de format établi pour les présentations au Comité de mise en candidature. Il est fortement recommandé que les proposants examinent la vie et les réalisations du candidat en fonction des critères de sélection avant de préparer la présentation.
  • La présentation doit comprendre un récit concis en format Word, décrivant la vie et les réalisations du candidat avec autant d’antécédents de vie que possible (c.‑à‑d. enfance, sports, vie au collège, service militaire, service bénévole, service professionnel, etc.). Le récit doit être une histoire inspirante de sa vie de 750 à 1 000 mots.
  • Des pièces jointes et des références peuvent être incluses.      
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